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Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst aus Düsseldorf.
Die Bernstein-Familie wächst stetig: Zurzeit bauen wir eine Wohngemeinschaft in Hagen und erweitern damit unser Kerngebiet. Flache Hierarchien und ein offener Austausch sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Vision ist es, mit Hilfe langfristiger und vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsame Ziele zu erreichen. Das heißt unter anderem nicht an den falschen Ecken zu sparen, Qualifikationen zu fördern und auch offen für Veränderungen zu sein.
Unsere Mitarbeiter-Benefits:
- Zuverlässigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Urlaubsplanung und stabile Dienstpläne
- Gute Bezahlung: Überdurchschnittliches Gehalt, hohe Zuschläge und faire Überstundenregelung (Auszahlung oder Ausgleich je nach Wunsch
- Hoher Qualitätsanspruch: Umfangreiche und individuelle Einarbeitung für Einsteiger sowie Förderung der Weiterbildung (Basis- und Expertenschulungen je nach Betriebszugehörigkeit)
- Tolles Team:
Kurze Dienstwege und ein kollegiales Miteinander in einem stark wachsenden Unternehmen
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Unsere Jobs in Übersicht
Zur Erweiterung unseres Leistungsspektrums und Förderung der gemeinsamen Entwicklung sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die Spaß am Pflegejob haben. Sieh dir unsere aktuellen Jobausschreibungen an oder bewirb Dich gerne auch initiativ!
Unser Bewerbungsprozess: Einfach. Schnell. Persönlich.
Das Team bei Pflegedienst Bernstein möchte weiter wachsen. Wir freuen uns immer über neue Kollegen und Kolleginnen.
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Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
Hi, kurze Einschätzung zu Bernstein.
Ich wechselte im Herbst 2018 aus einem größeren Unternehmen in NRW nach Bernstein. Versprechungen wurden bisher alle eingehalten, Geschäftsführung ist nett ehrlich und auch Kritikfähig. Da es von Beginn an gut lief besprach ich mich mit ehemaligen Kollegen/ Freunden ( Pflege ist ein großes Dorf ) und einige wechselten bereits, so daß ehemalige Funktionierende Teams wieder zusammen fanden. Ich muss ja hier niemandem erklären wie es ist, wenn Teams gesprengt werden?… Jedenfalls haben wir so in kurzer Zeit viel aufgebaut, das Geld stimmt auch, bin rundum zufrieden.
Für mich, als erfahrene Pflegekraft ist der Hauptvorteil die gute Personalbesetzung. Das Einspringen wird dank Springer auf das Minimum reduziert, Dienstpläne sind gut gestaltet. Leitung ist in alle Prozesse involviert und organisiert die Zusammenarbeit sehr gut. Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Sehr zufrieden mit der Arbeitgeberwahl – weiter so!
Ich war im ambulanten Bereich und bin dann in die Intensivpflege gewechselt. Beide Bereiche verbindet eine sehr ausgeprägte Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Erreichbarkeit der Vorgesetzten, die nicht nur die Kundenanliegen sondern auch die Mitarbeiteranliegen sehr ernst nehmen. Der finanzielle Aspekt wird ebenfalls offen besprochen: wer gute Arbeit leistet – der steigt auf. Coole Kollegen und angenehmes Klima! Top!
Ich kann nur über den Bereich der Intensivpflege berichten. Zuvorkommende Vorgesetze, sehr Mitarbeiterorientiert.
Gehalt wird regelmäßig angehoben und liegt im Überdurchschnittlichen Bereich. Dienstplan ist für mehrere Monate bekannt. Klar bei Krankmeldungen wird das ein oder andere Mal ums einspringen gebeten, aber ohne es zu übertreiben. Urlaubsplanung erfolgt ebenfalls im Voraus für das ganze Jahr.Für alle die in der Intensivpflege arbeiten möchten sehr empfehlenswert: super Einarbeitung (ganze Woche!) und Basisqualifizierung, für Leute wie mich ohne Vorerfahrung sehr vorteilhaft! Super Job !